Покоївка / Прибиральниця в готель в Амстердамі або Хофддорпі, Нідерланди
- 12.5 € / година
- Нідерланди (Амстердам)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для МолдованОбов'язки:
Здійснення прибирання та підтримання чистоти у готельних номерах, включаючи ванні кімнати, спальні та зони загального користування.
Заміна постільної білизни та рушників, поповнення засобів гігієни для гостей.
Дотримання високих стандартів чистоти та сервісу, забезпечення охайного вигляду номерів.
Вимоги:
Кандидати: жінки віком від 20 до 50 років.
Комунікативний рівень володіння польською мовою.
Обов'язкова наявність посвідчення водія категорії Б.
Умови праці:
Заробітна плата: близько 12,5 EUR нетто за годину (базова ставка 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок).
Виплата заробітної плати щомісяця до 10 числа на польський банківський рахунок.
Передбачені надгодини після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні та +150% у суботу.
Графік роботи: денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи у вихідні). Початок роботи о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні.
Житло: надається проживання, кімнати розраховані на 2 особи. Вартість становить 650 євро.
Харчування: за власний кошт.
Місце роботи:
Amsterdam / Hoofddorp. Місце роботи: Amsterdam / Hoofddorp. Зарплата: Близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка становить 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок). Виплата заробітної плати здійснюється щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок. Передбачені надгодини після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу. Графік роботи: Денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні). Початок роботи о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні. Житло: Надається проживання, кімнати розраховані на 2 людини. Вартість становить 650 євро. Харчування: За власний кошт.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
