Пакувальник серветок рушників Зева в Вроцлав
- 5000-6000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
14 підписників
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансія
Для Українців💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
В місяць злотих (від 56000 грн)
Ставка за годину - 27.40 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 31.30 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
2 зміни по 8-12 годин
5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
Є можливість брати надгодини
від 240 до 288 годин на місяць (за бажанням працювати більше, можна брати додаткові години до 320 год/міс)
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + упаковка, маркування та встановлення дати на готовій продукції + контроль якості + підготовка до відправки на склад.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування
Безкоштовний чай та кава під час перерв
Продовження трудових відносин за картою побиту
Медичне страхування за рахунок компанії
Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
Проживання:
Комфортне житло надає роботодавець.
У кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо (по 2 в кімнаті на різні зміни)
Приватний дім з усіма зручностями
Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом від роботодавця;
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
