🥐 ПРАЦІВНИК ПЕКАРНІ (А)
📍 Місце роботи: Старощин, Польща
🚗 25 км від Любліна
👨🍳👩🍳 Чоловіки та жінки
🎂 До 56 років
✅ Досвід роботи не потрібен
🗣️ Знання польської мови не обов’язкове
💰 ОПЛАТА:
💵 26 зл/год
⏰ ГРАФІК РОБОТИ:
🌞 Денна або 🌙 нічна зміна
🕐 Зміни по 12 годин
📅 6 днів на тиждень
☕ Перерва — 30 хвилин
🔒 Зміни фіксовані: працівник працює постійно в денну або нічну зміну, без чергування.
⏱️ Приблизно 280 годин на місяць і більше!
🥖 ОБОВ’ЯЗКИ:
• формування та вирізання тіста;
• виготовлення печива, рогаликів та булок;
• приготування хлібобулочних виробів за рецептурою;
• пакування готової продукції;
• наклеювання етикеток та підготовка до відправлення;
• миття виробничих машин та обладнання;
• прибирання автомобілів доставки;
• підтримання чистоти робочого місця.
🌡️ ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
🌡️ +18…+30°C
👕 РОБОЧИЙ ОДЯГ:
🥼 Робочий одяг надається.
👟 Необхідно мати зручне закрите взуття та штани.
🏠 ПРОЖИВАННЯ — БЕЗКОШТОВНЕ! 🎁
🏡 Житло знаходиться поруч із пекарнею.
🚐 Проживання у нових вагончиках.
🛏️ По 4–6 осіб, двоярусні ліжка.
🛌 Постільна білизна надається.
🚿 Душ у вагончику.
🍳 Кухонний куточок із плитою.
📵 Інтернету немає.
🍽️ Посуд потрібно мати свій.
🚕 До Любліна:
Доїзд до житла з Любліна — таксі.
💰 Вартість таксі повертається після відпрацювання мінімум 2 місяців на вакансії.
🩺 ДОДАТКОВО:
📋 Перед початком роботи необхідно пройти медкомісію та зробити санітарну книжку.
💰 Вартість — 200–350 зл, вираховується із зарплати.
💵 АВАНС:
Після 2 тижнів роботи — можливий аванс 300 зл.
🔥 Стабільна робота в новій пекарні + безкоштовне проживання!
📲 За деталями та працевлаштуванням — звертайтеся!
Всі вакансії від "Recruiter & Company" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 235
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.