Ми — нова агенція маркетингу повного циклу. Допомагаємо бізнесам будувати стабільні системи залучення клієнтів: від дослідження та маркетингової стратегії до брендингу, digital-просування, аналітики й оптимізації.
Працюємо з різними напрямами: стратегія, брендинг, SMM, SEO, performance-реклама, контекстна реклама, контент-маркетинг, email- і месенджер-маркетинг, веброзробка, GEO-оптимізація та аналітика.
Ми орієнтуємося на бізнес-результат і KPI, а не на кількість відпрацьованих годин. Шукаємо маркетолога, який допоможе перетворювати цілі клієнтів на зрозумілі стратегії, ефективні кампанії та вимірювані результати.
Кого ми шукаємо
Нам потрібні маркетологи, які вміють бачити повну картину: розуміти бізнес клієнта, знаходити точки зростання, координувати маркетингові активності та оцінювати їхній вплив на заявки, продажі й прибуток.
Ця роль підійде фахівцю, який хоче працювати не з одним каналом, а з комплексними маркетинговими системами для стартапів, локального бізнесу, e-commerce, технологічних компаній і середнього бізнесу.
Основні обов’язки
аналізувати бізнес клієнта, його продукт, цільову аудиторію, конкурентів і шлях клієнта;
брати участь у розробці маркетингових стратегій і go-to-market-планів;
формувати позиціонування, ключові повідомлення та пропозиції для різних сегментів аудиторії;
визначати пріоритетні канали залучення клієнтів: performance, SEO, SMM, контент, email, месенджери та інші;
ставити завдання дизайнерам, копірайтерам, таргетологам, SEO-фахівцям, розробникам та іншим учасникам команди;
координувати запуск маркетингових кампаній і контролювати дотримання дедлайнів;
аналізувати результати кампаній і готувати висновки та рекомендації;
працювати з KPI, воронкою продажів, конверсіями, вартістю ліда, ROMI/ROI та іншими ключовими метриками;
знаходити причини втрати потенційних клієнтів і пропонувати рішення для підвищення конверсії;
готувати звітність, презентації та матеріали для клієнтів;
постійно тестувати гіпотези й оптимізувати маркетингові активності.
Наші очікування
досвід роботи у маркетингу від 2 років;
розуміння принципів маркетингової стратегії, сегментації, позиціонування та побудови воронки продажів;
практичний досвід роботи щонайменше з кількома напрямами digital-маркетингу;
уміння працювати з аналітикою та робити висновки на основі даних;
розуміння основ performance-реклами, SEO, SMM, контент-маркетингу та email-маркетингу;
навички підготовки маркетингових планів, брифів, презентацій і звітів;
досвід комунікації з клієнтами та підрядниками;
системність, відповідальність і вміння вести кілька проєктів одночасно;
сильні комунікативні навички та здатність пояснювати складне просто;
готовність працювати з KPI й відповідати за результат;
грамотна українська мова; знання англійської буде перевагою.
Буде перевагою
досвід роботи в маркетинговій агенції;
досвід у B2B, e-commerce, локальному бізнесі, IT або запуску нових продуктів;
розуміння Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads, Search Console, CRM або систем наскрізної аналітики;
досвід роботи з Customer Journey Map;
знання принципів GEO-оптимізації для карт і генеративних пошукових систем;
портфоліо маркетингових стратегій або кейсів із вимірюваними результатами.
Що ми пропонуємо
роботу над різноплановими проєктами для бізнесів із різних сфер;
участь у проєктах повного циклу — від аудиту та стратегії до запуску й оптимізації;
команду фахівців із брендингу, реклами, SMM, SEO, контенту, веброзробки та аналітики;
можливість впливати на маркетингову стратегію клієнтів і бачити прямий зв’язок між своєю роботою та бізнес-результатом;
професійний розвиток у сучасних напрямах, зокрема performance, GEO, AI-контенті та аналітиці;
прозору систему цілей і оцінювання за результатами;
формат роботи: віддалено
графік: 10:00 - 19:00
винагороду: за результатами співбесіди.
Для відгуку пишіть або дзвоніть t.me: Dinara_ZFG
Всі вакансії від "Zlata Fortuna Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 806
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.