Удалённый ассистент криптовалютного отдела организует материалы для команды трейдинга. Гибкий график и обучение помогают освоиться в отрасли без опыта.
HR: @Mikhail_HR_31 в Telegram
У коллег бывают короткие запросы: найти первоисточник новости об активе, собрать значения за период или уточнить, где опубликовано сетевое событие. Ассистент берёт на себя подготовку этих материалов и сохраняет их так, чтобы специалист мог быстро проверить нужное. В Maven 11, компании из числа лидеров цифровой торговли, эта работа поддерживает обсуждение криптовалютного рынка.
Первые задачи
Вы начнёте с одной подборки: получите вопрос, определите актив и даты, отыщете источники и отдельно запишете факты ончейн-аналитики. ИИ поможет предварительно упорядочить большой набор заметок, но пригодные для команды сведения вы проверите вручную. Готовую подборку передадите с ясной пометкой о том, что ещё требует уточнения. Ассистент не оценивает прибыльность сделки.
Наставник объяснит основные понятия цифровых активов, покажет пример аккуратной подборки и проверит первую самостоятельную работу. Профессиональный опыт не требуется. Гибкий график согласуется со сроками запросов; взаимодействие и передача результата проходят удалённо. Позже можно развиваться в подготовке рыночных обзоров, сопровождении запросов или изучении цифровых сервисов.
Преимущества вакансии
Коротко представьтесь HR @Mikhail_HR_31 в Telegram и приходите на интервью; вместе обсудим, какие стартовые задачи вам ближе.
Всі вакансії від "Maven 11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.