Разбирайтесь в работе биржевой команды криптовалютного трейдинга с наставником с первого дня: обучение открывает начальные задачи и без профильного опыта.
HR: @DoRa_Somoylova в Telegram
Младший сотрудник биржевой команды с наставником с первого дня следит за тем, чтобы записи об активах и рабочих событиях были полными и понятными. Под руководством коллег он учится распознавать, какую информацию можно использовать сразу, а какую следует уточнить у источника.
Для Maven 11 как одного из лидеров цифровой торговли важна согласованность биржевых сведений и ончейн-аналитики. Команда использует эти материалы для обсуждения криптовалютного рынка; ваша роль — подготовить надёжную основу для разговора, не принимая торговых решений самостоятельно.
Первые рабочие шаги
Наставник покажет несколько завершённых карточек цифровых активов и объяснит, почему в них сохранены конкретные ссылки и временные отметки. Затем вы проверите одну карточку: сравните дату обновления, найдёте недостающий источник и запишете вопрос. После совместной проверки сможете вести небольшую подборку записей и передавать замечания ответственному коллеге.
Если термин незнаком, его можно разобрать на обучении. Важнее привычка возвращаться к исходным данным, чем предварительное знание всех биржевых инструментов. По мере уверенности вы перейдёте от простых карточек к более сложным случаям согласования информации.
Преимущества вакансии
Сообщите HR по контакту @DoRa_Somoylova в Telegram о желании начать в биржевой команде и приходите на интервью: покажем логику первых заданий.
Всі вакансії від "Maven 11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6