Начинающий специалист торгового отдела — с обучением
- 3000 $ / на місяць
- Англія (Брістоль)
Начинающий специалист торгового отдела поддерживает криптовалютный трейдинг точной информацией; обучение помогает войти в команду без опыта.
HR: @DoRa_Somoylova в Telegram
Начинающий специалист торгового отдела выполняет подготовительные и организационные задачи, от которых зависит ясность рабочего дня торговой команды. Maven 11 входит в группу лидеров цифровой торговли; здесь сведения о цифровых активах должны быть собраны вовремя и переданы нужному человеку.
Что входит в работу
- Уточнять у коллег, какие рыночные данные нужны к обсуждению, и отмечать источник каждого показателя.
- Обновлять рабочие записи, отделяя подтверждённые сведения от вопросов, которые ещё открыты.
- Запрашивать у аналитиков пояснение по ончейн-наблюдениям, если оно важно для торгового контекста.
- Передавать готовый материал ответственному сотруднику и фиксировать обратную связь.
Обучение начинается с терминов, порядка взаимодействия и коротких заданий. Наставник объяснит, почему точность времени и источника особенно важна при обсуждении криптовалют. По мере освоения вы сможете вести более широкий круг подготовительных вопросов; торговые решения принимают специалисты соответствующего направления.
Преимущества вакансии
- Постепенное обучение работе торгового отдела.
- Удалённый формат и возможность начать без опыта.
- Знакомство с аналитикой цифровых активов и перспектива профессионального роста.
Сообщите HR @DoRa_Somoylova в Telegram об интересе к торговому отделу и приходите на интервью. Поговорим о ваших сильных сторонах и возможном направлении старта.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.9K






