Фрілансер - Осієк
Зарплата 3000-5000 $ - Noordt & Co

О вакансии:

Noordt & Co. — бутик-агентство из Амстердама, которое подбирает специалистов для AI, IT и смежных финтех-проектов европейских компаний. Рекрутер помогает кандидату сопоставить опыт с доступными направлениями и обсудить подходящую роль.

Контакт HR:
Telegram: @Matveeww_ruslan

Аккуратно организованный рабочий процесс начинается с понятных записей и последовательных действий. Помощник по криптовалютным операциям поддерживает подготовку материалов, сверяет важные детали и передаёт команде ясный статус по текущему блоку.

Если вы входите в профессию с нуля, это не препятствие: практическое обучение включено в начало работы, а профессиональный опыт не требуется. Личный куратор сопровождает ранние задачи, объясняет порядок действий и помогает привыкнуть к рабочему ритму в удалённом формате.

Что вы получите:

• Понимание последовательности действий в операционном рабочем блоке.
• Практику сверять даты, статусы и связанные записи.
• Навык замечать пропуски до передачи материала команде.
• Опыт оформлять короткие понятные сообщения по результату.
• Обратную связь, которая помогает наращивать самостоятельность.

Из чего складывается задача: на вход поступает набор записей и сопроводительные данные. Вы проверяете, что элементы относятся к одному периоду, сопоставляете связанные значения, фиксируете вопросительные места и собираете итоговый статус. Полезный результат — упорядоченный рабочий блок, с которым следующий участник процесса может продолжить работу.

Первые недели без жёстких рамок: сначала куратор разбирает пример и показывает критерии аккуратного результата. Затем вы выполняете небольшой участок рядом с ним, получаете замечания, вносите исправления и пробуете похожую задачу самостоятельно. Поддержка сохраняется на ранних этапах адаптации и постепенно меняет формат на проверку готового результата.

Подойдут внимательность, интерес к цифровой среде и привычка задавать вопросы, когда данных недостаточно. Работа удалённая, обучение практическое, а перспективу перехода в штат рассматривают по результатам и потребности компании.

Как откликнуться:

Представьтесь HR и напишите, почему вам интересен аккуратный операционный старт в цифровом направлении.

Для отклика напишите HR:
Telegram: @Matveeww_ruslan