Покоївка / прибиральниця в готель в Амстердамі / Хофдорпі, до 12,5 EUR/год
- 12.5 € / година
- Нідерланди (Амстердам)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для МолдованОпис вакансії: Запрошуємо жінок на посаду покоївки / працівника прибирання в готелі в Амстердамі або Хофдорпі.
Обов'язки:
• Прибирання та підтримання чистоти в готельних номерах (ванні кімнати, спальні, загальні зони).
• Заміна постільної білизни та рушників.
• Поповнення гігієнічних засобів для гостей.
• Дотримання високих стандартів чистоти та сервісу.
• Забезпечення охайного вигляду номерів.
Вимоги:
• Жінки.
• Комунікативний рівень володіння польською мовою.
• Обов'язкова наявність посвідчення водія категорії Б.
Умови праці:
• Заробітна плата: близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок).
• Виплата заробітної плати: щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок.
• Надгодини: після 38 відпрацьованих годин на тиждень — +130% у будні дні та +150% у суботу.
• Графік роботи: денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні).
• Початок роботи: о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні.
• Житло: надається проживання, кімнати розраховані на 2 особи. Вартість 650 євро на місяць.
• Харчування: за власний кошт. Amsterdam / Hoofddorp. • Заробітна плата: близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок).
• Виплата заробітної плати: щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок.
• Надгодини: після 38 відпрацьованих годин на тиждень — +130% у будні дні та +150% у суботу.
• Графік роботи: денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні).
• Початок роботи: о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні.
• Житло: надається проживання, кімнати розраховані на 2 особи. Вартість 650 євро на місяць.
• Харчування: за власний кошт.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 435
