📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Ігор
💬 Telegram | WhatsApp | Viber
📞 +380984338407
🔥 ОПЕРАТОР ПРОИЗВОДСТВА ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
📍 Место работы: Bydgoszcz
👨🔧 Мужчины, женщины, семейные пары
🏭 Стабильная польская компания, которая более 30 лет занимается производством пластиковых изделий методом литья под давлением. Современное производство, хорошие условия труда и официальное трудоустройство.
💰 ЗАРПЛАТА: 29 zł brutto/час + премия до 300 zł brutto
➕ +20% за работу в ночное время
➕ +50% за сверхурочные часы
➕ +100% за работу в выходные и праздничные дни
📄 Договор: umowa o pracę
⏰ График работы: 4-бригадная система, смены по 8 часов:
🔹 06:00–14:00
🔹 14:00–22:00
🔹 22:00–06:00
2 дня I смена → 2 дня II смена → 2 дня III смена → 2 дня выходных.
🛠 Обязанности:
• упаковка пластиковых деталей согласно инструкции;
• получение готовых деталей;
• контроль качества продукции;
• подсчёт изготовленных деталей и запись результатов.
👕 Рабочая одежда: футболка и обувь предоставляются работодателем.
🚌 Доезд: местным общественным транспортом.
🏠 Жильё: предоставляем
📋 Требования:
• мануальные способности;
• внимательность и ответственность;
• готовность работать в 4-бригадной системе;
• коммуникативный польский язык.
⭐ Стабильная работа + официальный договор + доплаты за ночные и выходные смены!
📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Ігор
💬 Telegram | WhatsApp | Viber
📞 +380984338407
Всі вакансії від "Work PL-UA" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 268
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.