Электрики (электромонтаж)
- 7500 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
- 29-08-2023
Электрики
- работа в новостроях по электромонтажу, подключению электричесства и установка электроинсталяций;
- работы на промышленных обьектах (профильные работы при строении складов, торговых центров и других масшабных обьектах).
Профиль работника: опыт работы от 2 лет, виза от 3 мес. или паспорт биометрический.
Город: Łódź (Лодзь) или Warszawa (Варшава)
График: Пн.- Сб., 10+ часов; Вс. - выходной
Зарплата работника: от 19-20 зл/час, нетто
Авансы в первый месяц приезда, премии, доплаты!
Для работников предоставляем:
- Умова о праце (украинско-польский текст Договора);
- Проживание (хостел/квартира, 2-3 чел. в комнате), — 200 зл/месяц при выплате с з/п!!!);
- Рабочая одежда (согласно сезону!).
- Своевременные выплаты заработной платы! (в период 10 — 15 числа каждого месяца) на карту или наличными по желанию Работника.
Жилье: предоставляется работодателем бесплатно (оплата коммунальных услуг 200 зл/мес.).
Трудоустраиваем с Воевудской/полугодовой визой и на основании паспорта биометрического и тп.
Готовы предоставить документы для оформления Воеводской визы (бесплатно!) и Карты Побыта.
Для трудоустройства приехать в г. Катовице
Приезд в г. Катовице, организовываем прохождение медкомиссии. Заказываем рабочую одежду и оформляем Технику безопасности жизнидеятельности, подписываем Трудовой договор, - в течении 1го рабочего дня.
Все затраты при трудоустройстве за счёт работодателя!
Контакт с рус/укр говорящим Менеджером!
Вакансия бесплатная!! Работа официально!! Умова о праце!!
#работа #бесплатныевакансии #стройка #специалисты #умоваопраце #трудоустройство #вайбер
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 15K
