Стажёр в отделе биржевых заявок — начните без специальных знаний
- 4500-5500 $ / на місяць
- Китай (Нанкін)
Разберитесь, два сообщения об активе — это новая заявка или уточнение прежней. В отделе биржевых заявок Maven 11 этому можно научиться без специальных знаний: индивидуальную подготовку оплачивает компания, а куратор помогает с первыми разборами. Работа возможна удалённо.
✉️ Первый вариант вопроса HR Maven 11 в Telegram @DoRa_Somoylova: как стажёру показывают разницу между новой заявкой и уточнением?
От отдельных полей к смыслу обращения
Представьте два сообщения с одним названием актива, но разным количеством. Если сразу заменить первое число вторым, можно незаметно объединить два самостоятельных запроса. Вы сохраните оба сообщения, отметите, какая валюта и единица количества указаны в каждом, и покажете куратору вопрос о связи между ними. После ответа подготовите для коллеги краткое изложение подтверждённых условий. Это пример учебного разбора; реальные поручения и доступы определит отдел, а размещение заявки остаётся за ответственными сотрудниками.
Начать можно с чтения одного запроса и обозначения отсутствующего поля. Затем куратор поможет объяснить, почему последующее сообщение меняет картину или не относится к ней. Пригодятся аккуратность с числами, базовое владение компьютером и желание задавать ясные вопросы. Более неоднозначные обращения можно обсуждать по мере подготовки, если команда поручит их стажёру.
🎁 Что делает вход доступным
Оплачиваемое индивидуальное обучение проходит с поддержкой куратора; предусмотрен удалённый формат. Желающим сотрудникам доступны гибкий график и курсы повышения квалификации. Оплату основных рабочих задач и оформление уточните у HR.
После интервью с HR практически любой соискатель может участвовать в отборе в штат. Успешное прохождение отбора гарантирует трудоустройство; сама беседа или участие такого результата не дают.
✉️ Другой возможный первый вопрос в тот же HR-чат Maven 11 в Telegram @DoRa_Somoylova: какое поле учебной заявки стажёр проверяет первым?
Telegram-контакт HR: @DoRa_Somoylova
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K






