Если вам нравится наводить ясность в переписке, а не угадывать, кто что имел в виду, присмотритесь к роли ассистента биржевой команды Maven 11. Вы помогаете коллегам передавать сведения о заявках без потери смысла. Начать можно удалённо: компания оплачивает индивидуальную подготовку, куратор знакомит с первыми рабочими процессами.
✉️ О том, как устроено общение внутри команды, можно спросить HR Maven 11 в Telegram @alexxandr_borodin ещё до интервью.
Когда двое говорят об одной операции
Один коллега упоминает один объём, другой — иной. Ваша задача — понять, к каким сообщениям относятся числа, записать, что уже подтверждено, и определить, кому адресовать оставшийся вопрос. Затем передать ответственному коллеге контекст без пересказа по памяти. Так следующий разговор начинается с конкретного уточнения, а не с повторного поиска всей переписки; распоряжение о сделке остаётся за профильным сотрудником.
Куратор покажет, как читать параметры заявки и выбирать адресата вопроса. На первом небольшом случае вы составите короткую передачу и разберёте замечания. Понадобятся ясная письменная речь, внимательное слушание и базовая работа с числами. Позже можно подключаться к более длинным цепочкам общения, если команда поручит их вам.
🎁 Что облегчает вход
После интервью с HR практически любой желающий может участвовать в отборе в штат; успешное прохождение отбора гарантирует трудоустройство. Само интервью или участие без успешного завершения отбора этого не гарантируют. Детали основной работы уточните у работодателя.
✉️ Напишите HR Maven 11 в Telegram @alexxandr_borodin и спросите, как новичок узнаёт, кому передать вопрос о двух разных объёмах.
Telegram-контакт HR: @alexxandr_borodin
Всі вакансії від "Maven 11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 726
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.