Учитывать переводы цифровых активов в Maven 11 можно начать с посильного различия: сообщение об отправке ещё не равно подтверждённому итогу. Ассистент помогает специалисту увидеть этап каждой записи, а наставник разбирает первые примеры вместе с вами. Индивидуальную подготовку оплачивает компания; предыдущий опыт не обязателен.
✉️ Спросите HR @alexxandr_borodin, какие сообщения о переводе дают новичку для первого сопоставления.
Повтор сообщения или новый этап?
В условном наборе две записи называют один актив и одинаковое количество. Первая содержит запрос на отправку, а во второй сумма повторена, но подтверждения завершения нет. Вы сопоставляете сеть, время и доступный статус, сохраняете оба источника и отмечаете, чего не хватает, чтобы назвать вторую запись итогом. Специалист получает не удвоенное количество и не выдуманный финальный статус, а вопрос о связи записей. Дальнейшее действие с переводом определяет он; реальные источники данных и границы учёта объяснит команда.
🎁 Начало с наставником и возможность расти
На первой паре записей наставник поможет разложить этапы и проверить, что в сводке нет выдуманного подтверждения. Работать предлагается удалённо. Всем желающим в компании доступны гибкий график и курсы повышения квалификации. Важны аккуратность с обозначениями и обычные компьютерные навыки; позже можно обсудить учёт нескольких связанных сообщений, если такую задачу поручат.
Практически любой кандидат после интервью с HR может участвовать в отборе в штат. Только успешное прохождение отбора гарантирует трудоустройство. Основную оплату и оформление узнайте отдельно.
✉️ Хотите понять, как в первой сводке отличают отправку от подтверждения? Напишите HR Maven 11 @alexxandr_borodin с вопросом об учёте этапов перевода.
Telegram-контакт HR: @alexxandr_borodin
Всі вакансії від "Maven 11" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.