Адміністратор залу та помічник у закладі харчування Польща Офіційно
- 4800–6300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови🛎️ Адміністратор залу та помічник у закладі харчування Польща Офіційно
📍 Країна: Польща
💰 Зарплата: 27,00–29,00 zł нетто/год
💵 Орієнтовний заробіток на місяць: 4800–6300 zł нетто
🕒 Графік: 5/2, по 8–12 годин залежно від завантаженості закладу
🏠 Проживання: від роботодавця
🍽️ Шукаємо організованого працівника для допомоги в координації роботи залу та обслуговуванні відвідувачів. Посада поєднує організаційні завдання, контроль готовності залу та взаємодію з кухнею й обслуговувальним персоналом.
📋 Основні завдання:
• Підготовка залу до початку роботи.
• Перевірка готовності столів і робочих зон.
• Допомога в розподілі поточних завдань між працівниками.
• Контроль своєчасного прибирання столів.
• Передача інформації між залом і кухнею.
• Допомога у вирішенні організаційних питань гостей.
• Повідомлення керівника про нестачу матеріалів або обладнання.
👤 Вимоги до кандидата:
• Комунікабельність і ввічливість.
• Організованість та вміння працювати в команді.
• Готовність працювати в активному темпі.
• Досвід у сфері обслуговування буде перевагою.
• Знання польської мови на рівні, необхідному для виконання обов’язків, визначає роботодавець.
🌟 Умови:
• Проживання надається роботодавцем.
• Графік 5/2, по 8–12 годин залежно від завантаженості.
• Ознайомлення з внутрішніми правилами закладу.
• Організаційна підтримка під час працевлаштування.
ℹ️ Точний перелік обов’язків, необхідний рівень польської мови та фактичні умови оплати погоджуються перед оформленням.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
