Виробництво керамічних виробів
- 5200 - 6200 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
Місце роботи: місто Skawina (20 км від Kraków)
Потрібні: чоловіки
Сучасне велике виробництво керамічних компонентів для промисловості.
Обов’язки:
Виконання однієї виробничої операції на закріпленому робочому місці:
- завантаження деталей у верстат;
- свердління отворів;
- нанесення клею та передача на прес;
- нанесення ґрунтовки;
- складання;
- вимірювання деталей;
- контроль якості.
Умови роботи:
- Робота у виробничому цеху.
- Обов’язкове використання касок та захисних окулярів.
- Дотримання виробничих норм (у середньому 120–150 деталей за зміну).
- Контроль якості виконаної роботи.
- Робота з керамічними деталями вагою до 20 кг.
- Перед входом на виробництво — обов’язкова перевірка алкотестером.
Зарплата 2026:
5200 zł Brutto/місяць
- премія за 100% відвідуваність — 577 zł brutto (за відсутності прогулів)
- 20% доплата за роботу в нічні години
- 50% до ставки — за надурочні години у звичайні робочі дні (при перевищенні норми годин)
- 100% до ставки — за нічні години, роботу в неділю та святкові дні, а також за надурочні години у вихідний день (якщо не було надано додатковий вихідний)
Премії за продуктивність призначаються індивідуально на розсуд керівництва.
Договір: Umowa o pracę
Графік роботи:
3 зміни:
06:00–14:00
14:00–22:00
22:00–06:00
- Система: 4 робочі дні / 1 вихідний.
- Після нічних змін — 2 вихідні дні.
- Додаткові години можливі лише за виробничої необхідності та не гарантуються.
Робочий одяг: надається безкоштовно
Житло: 18 zł/добу — оплата вираховується із заробітної плати.
При заселенні необхідно мати власну постільну білизну; ковдри та подушки надаються.
До роботи: уточнюється.
Вимоги:
- Бажання працювати мінімум 3 місяці.
- Обов’язкова наявність CV для погодження кандидатури.
- Готовність до фізичної роботи.
- Відповідальність та уважність до якості.
- Знання польської мови вітається.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 676






