Работа в Гожув-Велькопольский/Стабильно по 8-10 часов/Горячие обедыё
- 7500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Любуське воєводство)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для сімейних пар
Для студентів
Для Українців
Вимоги:
СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА В ГОЖУВ-ВЕЛЬКОПОЛЬСКОМ
Горячие обеды | Заселяем сразу | Работа по 8-10 часов
Что нужно будет делать:
- Сбор заказов на продуктовом складе (товары в коробках)
- Работа со сканером и размещение продукции на паллетах
- Передвижение по складу с помощью электрического вузка
+ 🍽 Бесплатный комплексный обед каждую рабочую смену
___________________________________________________
💰 Оплата:
Работник получает ЗП в зависимости от того, сколько он скомплектовал товаров на заказ до 50,00 зл НЕТТО
Получают ставку, соответствующую их норме – эффективности (норму можно проверять каждый день)
Старт от:
- Студенты до 26 лет: 33,60 zł/час (нетто)
- Работники старше 26 лет: 26,40 zł/час (нетто)
- Доплата для не студентов до 26 лет: +1 zł/час
- Доплата за проживание на своей квартире: +2 zł/час
- Возможность получения авансов
Olden Job, KRAZ № 34180
___________________________________________________
📆 График работы:
- 5–6 дней в неделю
- Смены по 8 часов
- Начало смен: в 07:00 и 19:00
🏠 Проживание:
- Обеспечиваем жильём: 700 zł/мес (удерживается из зарплаты)
- Квартиры/дома полностью оборудованы: Wi-Fi, кухня, ванная, стиральная машина, подушки и одеяла
- Проживание по 3–4 человека в комнате
- Заселение сразу, без предварительных оплат
🚐 Транспорт:
- Организованный доезд до работы
- Стоимость: 200 zł/мес (удерживается из зарплаты)
___________________________________________________
✅ Дополнительные преимущества:
- Работа доступна гражданам разных стран
- Помощь в оформлении Карты Побыта
- Официальное трудоустройство
- Возможность смены города — вакансии по всей Польше
- Все предложения бесплатны — остерегайтесь мошенников!
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






