Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Работа из дома может стать входом в новую профессию, если сначала разобраться в задачах, а не верить обещанию быстрого роста. Noordt & Co. помогает технологическим компаниям находить людей и предлагает обсудить удалённые варианты для старта.
Среди направлений партнёров есть финтех и искусственный интеллект. Агентство подбирает команды под разные проекты, поэтому содержание работы и требования не одинаковы. Название говорит о «лидерах», но статус конкретной команды лучше проверять по её задачам и условиям, а не принимать как установленный факт.
▌ ПЕРВЫЙ ШАГ ИЗ ДОМА
Если вы начинаете без профильного опыта, спросите, какие позиции действительно открыты новичкам. Для некоторых из них предусмотрены обучение и куратор: уточните, чему предстоит учиться именно в выбранной роли, как передаются первые задания и к кому обращаться при затруднении. Если уже есть навыки работы с информацией, клиентскими запросами или процессами, опишите их без попытки выдать за опыт в новой сфере.
▌ ПРОВЕРЬТЕ УСЛОВИЯ
Плавающий график возможен не везде и согласовывается индивидуально. Модель проектной компенсации должна быть понятна до решения: уточните состав выплат и зависимость от результата, если она предусмотрена. Noordt & Co. не берёт комиссию с соискателя. Напишите HR, какое направление интересно и сколько времени можете уделять работе; попросите подробности и список открытых позиций, затем спросите о возможности интервью. Кандидатам с опытом стоит прислать CV с компетенциями и прежними должностями для обсуждения вакансий по профилю.
- СВЯЗЬ С HR -
Владимир — @VladimirGord_eev
Всі вакансії від "Noordt & Co" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka