Фрілансер - Квебек
Зарплата 4000 $ - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Рабочий участок включает этапы ИИ-алгоритма: вы ведёте отметки и передаёте исключения команде. Вы выполняете закреплённые шаги ИИ-процесса на подготовленных данных, ведёте рабочие отметки и обращаетесь к команде, если правило не подходит. Вводная подготовка бесплатна, рабочая стажировка оплачивается. Откликнитесь и обсудите старт на интервью.

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Напишите, что хотите начать без опыта. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Получать подготовленные системой данные и открывать назначенный этап.
• Выполнять действия в том порядке, который указан в инструкции.
• Обновлять статус так, чтобы коллеги видели движение процесса.
• Поднимать вопрос внутри команды, когда готового правила недостаточно.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто ищет первую роль без общения с покупателями и планов продаж.
• Тем, кто аккуратно работает с готовыми правилами и письменными отметками.
• Тем, кому комфортно учиться с обратной связью, а затем действовать увереннее.

▌ Чему научим и как

• Входная программа бесплатная и рассчитана на срок до двух недель.
• На примерах покажем, как распознавать границы своего шага.
• Личный наставник поддержит раннюю практику и разберёт первые неточности.

▌ Условия

• Все этапы выполняются дистанционно; рабочие часы можно согласовать гибко.
• Стажировка оплачивается начиная с первого дня, расчёт проводится каждую неделю.
• Подготовка ничего не стоит, но вознаграждение за учебное время не начисляется.
• Официальные отношения закрепляются договором.
• Ориентир самостоятельных задач — от месяца; индивидуальные условия обсуждаются с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — повторять понятную последовательность под наблюдением.
• Дальше — поддерживать свой блок процесса без проверки каждого действия.
• Потом — осваивать более сложные случаи и участвовать в развитии команды.

▌ Чего здесь не будет

• Не будет клиентских обращений, холодных контактов и работы с рекламными кабинетами.
• Домашнего задания до первого интервью.
• Взноса за доступ к материалам или бесплатной рабочей практики.
• Решений по сделкам — это полномочие профильных коллег.

▌ Как проходит отбор

01. Оставляете рекрутеру короткое сообщение; резюме необязательно.

02. На интервью рассказываете о навыках и обсуждаете ставку с графиком.

03. В день разговора узнаёте решение и договариваетесь о дальнейших шагах.

Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Запишитесь на интервью о старте без опыта.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.