Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Амбиции полезны, если за ними есть задачи, которые хочется выполнять. Noordt & Co. помогает компаниям создавать технологические команды и предлагает обсудить работу из дома.
Мы подбираем людей в финтех, ИИ и другие направления. Для части удалённых вакансий профильный стаж не обязателен и предусмотрено обучение; другие требуют опыта. «Сильная команда» — оценка из заголовка, которую не стоит принимать вместо сведений о конкретном работодателе. Спросите, кто ищет сотрудника и как устроена его работа.
────────────
■ ПРОВЕРЬТЕ СОВПАДЕНИЕ ПО ЗАДАЧАМ
В первом сообщении назовите две вещи: чего хотите научиться и что уже можете делать самостоятельно. HR сможет предложить для обсуждения список открытых позиций. По каждой интересной роли уточните, есть ли куратор, как выглядит первый результат и какие навыки нужны на входе. Если удалённый режим неудобен, спросите о штатных предложениях в других проектах.
Не пытайтесь подогнать себя под громкое название. Опытному специалисту может быть интересна одна зона ответственности, а новичку — совсем другая точка входа. Важно, чтобы содержание позиции совпадало с вашими возможностями.
────────────
■ СОГЛАСУЙТЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ
График, обязанности и компенсация различаются по проектам. Индивидуальный плавающий режим возможен лишь в подходящей роли. Для некоторых результатных задач не установлен фиксированный потолок дохода, но итоговую выплату никто не гарантирует. Соискатель не платит Noordt & Co. комиссию за подбор.
Напишите HR за подробностями по подходящим вакансиям и возможностью интервью. Если раньше работали на схожих должностях, приложите CV: укажите компетенции и предыдущие позиции, чтобы обсуждать задачи соответствующего уровня.
- СВЯЗЬ С HR -
Матвей — @Froloow_Matvey
Всі вакансії від "Noordt & Co" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka