Фрілансер - Загреб
Зарплата 2700-4400 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

В операционной команде вы проверяете один участок ИИ-алгоритма по заданным критериям и оформляете итог для коллег. Рабочие часы согласуются гибко при нагрузке от 2–3 часов ежедневно, а на стажировке выплаты проходят еженедельно. Выберите время интервью и обсудите условия позиции с HR.

Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Уточните удобные часы и дату старта. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Получать подготовленный системой результат для назначенного этапа.
• Выполнять предусмотренные шаги по рабочей памятке.
• Сообщать команде о ходе участка через внутренние письменные отметки.
• Выносить исключения на обсуждение, не принимая профильных решений.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кому важно заранее согласовать нагрузку с другими делами.
• Тем, кто готов поддерживать письменную связь и участвовать во внутренних созвонах.
• Тем, кто хочет начать с доступного участка и постепенно расширять задачи.

▌ Чему научим и как

• Вводный курс бесплатен и продолжается не более двух недель.
• Куратор даст материалы в последовательности от примера к рабочему циклу.
• Личный наставник сопровождает раннюю практику и объясняет корректировки.

▌ Условия

• Формат домашний, рабочее расписание можно настроить гибко.
• Оплата стажировки начинается в первый день, перечисления проходят раз в неделю.
• Подготовка предоставляется бесплатно, но учебные часы не оплачиваются.
• Условия совместной работы закрепляются официальным оформлением.
• Ставку, конкретный поток и дату подключения согласуете с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — осваивать отдельные действия на материалах куратора.
• Дальше — самостоятельно проводить знакомый этап от начала до передачи.
• Потом — расширять свой участок и участвовать в развитии направления.

▌ Чего здесь не будет

• Переписки с покупателями, холодных звонков и задач на продажи.
• Неоплачиваемого пробного дня перед интервью.
• Взносов за оформление, инструкции или доступ к потоку.
• Полномочий решать по сделкам — это зона профильных сотрудников.

▌ Как проходит отбор

01. Отправляете рекрутеру сообщение и предлагаете время для разговора.

02. На встрече уточняете график, ставку и возможный участок.

03. В день интервью узнаёте решение и договариваетесь о старте.

Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Обсудите дату и расписание стажировки.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.