Специалист по регламентированным операциям: поддержка наставника
- 4000-5000 $ / на місяць
- Казахстан (Нур-Султан)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Этап ИИ-алгоритма закреплён за сотрудником. Для старта нужны ноутбук, устойчивый интернет и готовность идти по шагам. Система уже выполняет свою часть, а наставник показывает, где подключаетесь вы и как сверяться с правилами. Подготовка бесплатная, стажировка оплачивается с первого дня. Напишите HR и договоритесь об интервью о первых этапах.
Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Спросите, как наставник вводит в процесс. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
- Подключаться к готовому этапу ИИ-алгоритма по выданной последовательности.
- Сопоставлять результат системы с критериями из рабочего листа.
- Оставлять короткую отметку о выполненном шаге в форме команды.
- Передавать нестандартный случай коллегам, не выбирая решение самостоятельно.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кто впервые входит в цифровую команду и ценит понятную точку старта.
- Тем, кто умеет не пропускать шаги и спокойно уточняет непонятное.
- Тем, у кого есть компьютер, надёжная связь и время на регулярную работу.
▌ Чему научим и как
- Бесплатная подготовка внутри команды занимает до двух недель.
- Материалы проведут от устройства процесса к разбору типовых примеров.
- Персональный наставник на ранних этапах объяснит поправки и ответит на вопросы.
▌ Условия
- Работа проходит из дома по гибкому расписанию, согласованному с командой.
- Время стажировки оплачивается с её первого дня; выплаты перечисляются еженедельно.
- Учебный период бесплатен для кандидата и не относится к оплачиваемым часам.
- Сотрудничество оформляется официально по договору.
- Поток подбирают в срок до одного дня; ставку и дату начала обсуждаете на интервью.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — уверенно проходить один закреплённый шаг с подсказками.
- Дальше — вести связный участок и самостоятельно оформлять результат.
- Потом — подключаться к новым процессам команды по мере готовности.
▌ Чего здесь не будет
- Никаких клиентских звонков, продаж и самостоятельного ведения рекламы.
- Тестовой работы на несколько часов до разговора с HR.
- Платных материалов или стажировки без оплаты рабочего времени.
- Профильных решений по сделкам — за них отвечает отдельная команда.
▌ Как проходит отбор
01. Пишете HR одно сообщение и выбираете время разговора.
02. На интервью обсуждаете задачи, ставку и подходящий рабочий режим.
03. Получаете решение в день встречи и согласуете подключение к потоку.
Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Договоритесь об интервью о старте с наставником.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K




