Пакувальник печива на фабриці
📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Дмитро
💬 Telegram | Viber
📞 +380984350627
💬 Telegram : @Dmytro1work
Заробітна плата:
Середня заробітна плата:
5200-9000 зл/міс нетто; грн; 1430-2480$;
27.50 зл/год нетто - ставка.
31.40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
аванси надаються після 10 відпрацьованих днів;
зарплата 20 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць.
Графік:
працюють по 8-16 годин , 5-6 днів на тиждень;
робота в три зміни (6:00, 14:00, 22:00);
вихідні плаваючі;
перерви 20 хвилин на чотири робочі години.
Обов"язки:
маркування, зважування та пакування кондитерських виробі (печива, тістечок, солодощів);
контроль якості;
робота на лінії.
Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 750 зл (знімаємо зі з/п);
працівники живуть в квартирі;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
проживатимуть в Międzyrzec Podlaski
доїзд до роботи робочим бусом, 150 зл з заробітної плати
Додаткові дані
На виробництві під час обідньої перерви можна їсти готову продукцію безкоштовно (виносити не можна).
Робочий одяг надається безкоштовно (взуття без залізного носка).
Страхування: 150-200 зл/міс.
Санепід: Одноразово 250зл - вираховується із заробітної плати.
ВАЖЛИВО! У працівника не повинно бути довгих нігтів і нарощених вій!📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Дмитро
💬 Telegram | Viber
📞 +380984350627
💬 Telegram : @Dmytro1work
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 153.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.