🍽️ Хостес для зустрічі та супроводу гостей Польща Офіційно
Запрошуємо хостес до закладу гостинності для організації прийому відвідувачів і створення приємної атмосфери. Шукаємо ввічливу, комунікабельну людину, яка вміє працювати з людьми, зберігати спокій у завантажені години та уважно ставитися до побажань гостей.
Основні обов’язки:
• Зустрічати гостей і допомагати з розміщенням.
• Відповідати на запитання щодо організації обслуговування.
• Координувати бронювання столиків і передавати актуальну інформацію персоналу.
• Підтримувати порядок у зоні прийому гостей.
• Допомагати команді організовувати потік відвідувачів.
• Вирішувати нескладні організаційні питання в межах своїх повноважень.
Вимоги:
• Охайний зовнішній вигляд і ввічливість.
• Комунікабельність та доброзичливість.
• Уміння працювати в команді.
• Знання польської мови буде перевагою; рівень володіння мовами необхідно узгодити під час співбесіди.
• Досвід у сфері обслуговування бажаний, але не обов’язковий.
Зарплата:
💰 25-27 зл/год нетто.
📅 Орієнтовно 4300-5700 зл/місяць нетто залежно від кількості годин і погоджених умов оплати.
Графік роботи:
• 5 днів на тиждень.
• 8-12 годин на день залежно від завантаженості закладу.
• Конкретні зміни погоджуються заздалегідь.
Проживання:
🏠 Житло від роботодавця. Умови надання житла та можливі додаткові витрати уточнюються перед працевлаштуванням.
Ця робота підійде тим, хто любить спілкування, уміє підтримувати професійний сервіс і хоче розвиватися у сфері гостинності.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Всі вакансії від "Work PL-UA" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 526
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.