Монтажник вентиляційних систем в Польщу
- 5000-6300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови🧰 Монтажник вентиляційних систем Польща Офіційно
Потрібні працівники для монтажу вентиляційних каналів та елементів систем повітрообміну. Запрошуємо кандидатів із технічними навичками, які готові працювати з інструментами, дотримуватися монтажних схем і виконувати завдання відповідно до вимог безпеки.
Обов’язки:
• Підготовка елементів вентиляційних систем до встановлення.
• Монтаж повітроводів і кріплень.
• З’єднання окремих компонентів за схемами.
• Перевірка надійності кріплень.
• Допомога під час встановлення вентиляційного обладнання.
• Підготовка інструментів і матеріалів.
• Дотримання правил безпеки під час робіт на висоті, якщо вони передбачені завданням.
Заробітна плата:
💰 29 zł/год нетто.
📅 Приблизно 5000-6300 zł/місяць нетто залежно від фактично відпрацьованих годин.
Графік:
• 5/2.
• 8-12 годин на день залежно від обсягу монтажу.
• Робочий план погоджується з керівником бригади.
Проживання:
🏠 Житло надає роботодавець. Умови проживання та можливі платежі уточнюються заздалегідь.
Вимоги:
• Практичні технічні навички.
• Уміння користуватися ручним інструментом.
• Уважність до креслень і монтажних схем.
• Дотримання правил охорони праці.
• Досвід вентиляційного монтажу буде перевагою.
Переваги:
🔧 Робота в технічній сфері.
🔧 Можливість розвивати монтажні компетенції.
🔧 Практичний досвід роботи з інженерними системами.
🔧 Можливість довгострокової співпраці.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
