🍽️ Кухар для ресторанної команди Польща Офіційно
Запрошуємо кухаря до команди закладу харчування. Шукаємо людину, яка любить кулінарію, вміє організувати робочий процес і розуміє, наскільки важливі смак, подача та дотримання санітарних норм.
Обов’язки:
• Підготовка продуктів до приготування страв.
• Приготування страв відповідно до меню та технологічних карт.
• Контроль якості й свіжості інгредієнтів.
• Дотримання рецептури, часу приготування та стандартів подачі.
• Організація робочого місця перед початком зміни.
• Контроль чистоти кухні, інвентарю та обладнання.
• Дотримання правил зберігання продуктів і санітарних вимог.
Зарплата:
💰 27 зл/год нетто.
📅 Орієнтовно 4700-7000 зл/місяць нетто залежно від кількості відпрацьованих годин.
Графік роботи:
• 5/2.
• Зміни по 8-12 годин залежно від завантаженості кухні.
• Робочий розклад узгоджується з потребами закладу.
Житло:
🏠 Проживання надається роботодавцем. Деталі щодо умов поселення та можливих додаткових витрат обговорюються перед працевлаштуванням.
Вимоги:
• Досвід роботи кухарем буде перевагою.
• Знання основ кулінарної обробки продуктів.
• Охайність, організованість і вміння працювати в команді.
• Готовність працювати в активному темпі.
• Дотримання санітарних правил і вимог до безпечного поводження з харчовими продуктами.
Якщо ви хочете розвивати кулінарні навички та працювати в організованій команді, звертайтеся за деталями.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Всі вакансії від "Work PL-UA" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 385
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.