Специалист по сверке расчетов алгоритмов с официальным договором
- 5500 $ / на місяць
- Мексика (Екатепек-де-Морелос)
Специалист работает на границе автоматического расчета и человеческой проверки качества. Нужно сверять входные параметры, итоги моделей и контрольные метрики, а сомнительные случаи передавать старшим аналитикам. Компания обеспечивает обучение, наставника, удаленный режим и официальный договор после квалификации.
✉ Для вопросов по вакансии и записи на онлайн-интервью напишите в Telegram: @HR47_Vladislav
HR свяжется с вами в рабочее время.
● « СВЕРКА АЛГОРИТМИЧЕСКИХ РАСЧЕТОВ »
- Сопоставлять входные параметры задания с данными, использованными моделью.
- Контролировать итоговые метрики по утвержденным порогам и формулам.
- Документировать различия между версиями расчетов в служебной таблице.
- Передавать выявленные аномалии старшим; торговые решения в роль не входят.
● « ТРЕБОВАНИЯ К ТОЧНОСТИ »
- Уверенная работа с числами и внимательное чтение технических инструкций.
- Последовательность в проверках и соблюдение правил доступа к данным.
- Готовность обсуждать сложные случаи с командой до фиксации вывода.
● « УСЛОВИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ »
- Подготовительный курс: компания бесплатно обучает внутренней методике.
- Наставник: старший специалист контролирует качество на начальном этапе.
- Стажировка: практическая работа оплачивается с момента допуска к задачам.
- Рабочий формат: расчетные листы и коммуникация доступны дистанционно.
- Договор: официальное оформление предусмотрено после подтверждения квалификации.
● « КОНТАКТЫ HR »
✉ Telegram (оперативные вопросы и интервью): @HR47_Vladislav
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






