Специалист по учету торговых сигналов с официальным договором
- 3700-4500 CHF / на місяць
- Ліхтенштейн (Вадуц)
2 підписники
Безкоштовна вакансіяПереход к официальному договору предусмотрен после стажировки и подтверждения навыков учета торговых сигналов. Освоить работу можно без профильного стажа: компания предоставляет бесплатные материалы, персонального наставника и оплачиваемую практику, а весь процесс проходит дистанционно по регламенту.
✉ Для записи на онлайн-интервью и быстрых вопросов напишите куратору в Telegram: @Maksim_Romanov_0
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ //
- Каталог сигналов: присваивать входящим записям время и рабочий статус.
- Проверка связки: соотносить сигнал алгоритма с соответствующей строкой ордера.
- Итог периода: подготавливать перечень обработанных и отложенных позиций.
- До квалификации специалист фиксирует данные под контролем; торговые решения ему не передаются.
// РАЗДЕЛ 02. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ //
- Собранность при обработке повторяющихся сообщений и внимательность к их различиям.
- Умение кратко описать найденное расхождение в рабочей переписке.
- Готовность пройти обучение и подтвердить знание процедуры перед самостоятельной работой.
// РАЗДЕЛ 03. УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ //
- Материалы: бесплатный курс по процессу рассчитан на период до двух недель.
- Стажировка: фактически отработанное время оплачивается еженедельными выплатами.
- Обратная связь: персональный наставник помогает закрепить порядок проверки.
- Организация: удаленная работа строится по гибко согласованным интервалам.
- Документы: по итогам успешной практики оформляется официальный договор.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @Maksim_Romanov_0
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
