Ассистент мониторинга торговых сигналов с вводным обучением в проекте
- 3500 $ / на місяць
- Оман (Сувейк)
Бесплатный структурированный вводный курс по мониторингу биржевых сигналов и регламентов учета. Мы приглашаем ассистентов в команду мониторинга: предоставляем личного наставника, оплачиваем практические часы с первого дня и оформляем официальный договор.
✉ Для записи на онлайн-интервью и быстрых вопросов напишите куратору в Telegram: @Kris_Mogelevich7
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ //
- Прием сигналов: фиксация поступающих оповещений торгового алгоритма в журнал.
- Контроль полноты: проверка совпадения контрольных отметок с утвержденным регламентом.
- Служебный чат: передача сводной информации дежурному трейдеру смены.
- На этапе практики вы выполняете регламентный учет, с переходом к самостоятельным операциям после квалификации.
// РАЗДЕЛ 02. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ //
- Базовая цифровая грамотность и внимательное отношение к числовым рядам.
- Наличие домашнего ПК или ноутбука с надежным интернет-доступом.
- Профильный опыт не требуется — предусмотрена полная адаптационная программа.
// РАЗДЕЛ 03. УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ //
- Бесплатный курс: пошаговые материалы и сопровождение наставника до 2 недель.
- Оплачиваемая практика: регулярные еженедельные выплаты за отработанные часы.
- 100% дистанционно: работайте из дома в удобных условиях.
- Официальный статус: заключение договора после успешного завершения обучения.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






