Сотрудник по сбору и контролю метрик с договором в штат компании
- 3100-4900 € / на місяць
- Сан Марино (Борго-Маджоре)
- 23-10-2026
Позиция дает понятный маршрут от подготовки и стажировки к договору в штат компании после квалификации. Сотрудник собирает метрики из утвержденных источников, сверяет их с результатами алгоритмических расчетов и документирует найденные отклонения. Работа аналитическая: решения по операциям и сделкам остаются за профильными специалистами.
✉ Узнать об оформлении и согласовать онлайн-интервью можно с Кристиной: @Kris_Mogelevich7
В рабочее время отвечаем в пределах 20 минут.
● « СБОР И КОНТРОЛЬ МЕТРИК »
- Переносить фактические показатели из разрешенных источников в контрольную форму.
- Сверять значения с расчетной выдачей по периоду, формату и единицам измерения.
- Отделять подтвержденные строки от записей, требующих дополнительной проверки.
- Передавать отклонения ответственному аналитику, не определяя дальнейшие действия по сделкам.
● « ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОСНОВА »
- Системный подход к данным и умение сохранять порядок в версиях документов.
- Грамотный короткий комментарий к результату без неподтвержденных выводов.
- Готовность соблюдать правила доступа и уточнять неоднозначные случаи у старших.
● « ОФОРМЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ »
- Подготовительный курс: бесплатный ввод в инструменты занимает до двух недель.
- Наставничество: закрепленный куратор сопровождает начальные циклы контроля.
- Оплата практики: стажировочные часы оплачиваются с первого дня раз в неделю.
- Договор: оформление в штат предусмотрено после успешной квалификации.
- Рост функций: подготовленному сотруднику передают собственную группу метрик.
● « ОТБОР И СВЯЗЬ »
Знакомство начинается с дистанционной беседы с HR без задания, которое нужно выполнить заранее.
✉ Telegram (оперативный отклик и интервью): @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта (резюме и сопроводительные письма): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K






