Младший сотрудник операционного отдела с договором в штат компании
- 4000 € / на місяць
- Латвія (Даугавпілс)
- 1 хв. тому
2 підписники
Безкоштовна вакансіяНачальная позиция для тех, кто хочет войти в операционный отдел через понятную систему обучения и практики. Вы будете поддерживать точность реестров внутренних операций, проверять очередность статусов и готовить сведения по счетам для команды. Работа удаленная, рядом будет куратор, а после стажировки предусмотрен договор в штат.
✉ Обсудить позицию и выбрать время онлайн-встречи можно в Telegram: @Filatoow
Обычно HR выходит на связь за 20 минут в рабочее время.
[ 01 · РАБОЧИЙ УЧАСТОК ]
- Поддерживать реестр: вносить подтвержденные сведения о внутренних операциях по шаблону.
- Отслеживать движение: проверять последовательность служебных статусов транзакции.
- Готовить сводку: собирать данные по остаткам для передачи ответственному сотруднику.
- При нестыковке ставить отметку и передавать запись коллегам, не определяя дальнейшее действие самостоятельно.
[ 02 · ВХОД В КОМАНДУ ]
- В первые две недели доступны бесплатные материалы по реестрам, статусам и внутренним правилам.
- Куратор сопровождает практику, проверяет логику заполнения и отвечает на вопросы по регламенту.
- Опыт в операционном учете не обязателен; важны аккуратность и стабильная связь в рабочее время.
- После обучения сотрудник ведет свой объем записей и может развиваться до старшего оператора бэк-офиса.
[ 03 · ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА ]
- Оплата практики: рабочие часы стажировки оплачиваются с первого дня еженедельными выплатами.
- Задачи выполняются удаленно, график формируется гибко после разговора с HR.
- Успешное завершение стажировки открывает переход в штат по официальному договору.
- Первый этап — беседа в Telegram; предварительных тестов, продаж и платежей от кандидата нет.
═══
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @Filatoow
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9K
