Опис вакансії
Обов'язки:
• Підготовка м'яса до виробничого процесу.
• Виготовлення ковбас, паштетів, сальтисонів.
• Формування та змішування фаршу відповідно до затверджених рецептів і технологій.
• Пакування готової м'ясної продукції.
• Контроль якості продукції.
• Підтримання чистоти на робочому місці.
Вимоги:
• ОБОВ'ЯЗКОВО вміння читати польською мовою для ознайомлення з рецептами.
• Фізична витривалість.
• Відповідальність та бажання працювати.
• Досвід роботи на аналогічному виробництві буде перевагою.
Умови праці та переваги:
• Офіційне працевлаштування.
• Заробітна плата: ставка 27,50 zł/год нетто.
• Бонуси до ставки: від +0,50 до +1,50 зл/год при наявності власного житла (залежить від відпрацьованих годин).
• Компенсація за власний доїзд: 100-150 зл.
• Графік роботи: стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00.
• Середня кількість робочих годин на місяць: 168-200.
• Житло: надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати).
• Допомога з оформленням документів та адаптацією на підприємстві.
Місце роботи:
• Хорощ (поблизу Бялистока), Польща.
Місце роботи: Choroszcz (біля Бялистока)
Зарплата: Ставка 27,50 zł/год нетто. Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл. Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин. Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати). Документи: Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Всі вакансії від "Wp hire" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 146
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.