Ассистент по анализу рыночных показателей с договором в штат компании
- 285300 руб. / на місяць
- 2 години тому
Договор в штат закрепляет понятный следующий этап после обучения и подтверждения квалификации. Ассистент сопоставляет рыночные показатели с результатами аналитической модели, документирует существенные отклонения и передает материал старшим коллегам. Работа проходит удаленно, стажировочные задачи оплачиваются.
✉ Обсудить оформление и согласовать онлайн-интервью можно с Кристиной: @Kris_Mogelevich7
В рабочее время отвечаем в пределах 20 минут.
● « АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ »
- Сверять спреды, объемы и интервалы наблюдения с расчетной выдачей по регламенту.
- Отделять пропущенные значения от показателей, вышедших за контрольный диапазон.
- Оформлять карточку отклонения с источником, временем и кратким описанием результата.
- Направлять выводы профильному аналитику, не принимая решений по сделкам самостоятельно.
● « РАБОЧИЙ ПРОФИЛЬ »
- Аккуратность при чтении цифровых рядов и сравнении нескольких временных срезов.
- Базовое понимание электронных таблиц либо готовность освоить инструменты на обучении.
- Способность ясно описать найденное отличие и вовремя запросить разъяснение.
● « ДОГОВОР И ПОДГОТОВКА »
- Обучение: бесплатный ввод в метрики и порядок контроля длится не более двух недель.
- Куратор: закрепленный наставник сопровождает начальные проверки на реальных примерах.
- Стажировка: рабочие часы оплачиваются с начала практики с недельным циклом выплат.
- Оформление: условия официального договора фиксируются с HR до выхода в штат.
- Перспектива: квалификация открывает самостоятельное сопровождение группы показателей.
● « ПОРЯДОК ОТКЛИКА »
Сначала проходит дистанционная встреча с HR, где можно уточнить график и условия сотрудничества.
✉ Telegram для быстрого диалога и записи: @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта для полного резюме и письма: careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.9K






