Младший специалист по крипто-сделкам с куратором на старте
- 285300 руб. / на місяць
Стартовая роль в криптовалютном направлении с индивидуальным куратором и поэтапной адаптацией. Научим проверять параметры исполнения ордеров, фиксировать данные в рабочих журналах и взаимодействовать с деском; гарантируем оплату стажировки и официальный статус в компании.
✉ Для записи на онлайн-интервью и быстрых вопросов напишите куратору в Telegram: @HR47_Vladislav
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ //
- Фиксация транзакций: внесение ключевых метрик исполненных ордеров в сводный реестр.
- Сверка статусов: проверка закрытия торговых позиций в соответствии со спецификацией.
- Оперативный рапорт: формирование итоговой выгрузки за период для старших коллег.
- Все действия строго алгоритмизированы: расчеты ведет система, специалист проверяет корректность.
// РАЗДЕЛ 02. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ //
- Базовые навыки работы с ПК и умение концентрироваться на монотонных задачах.
- Интерес к финтех-отрасли и желание развиваться в криптовалютной индустрии.
- Опыт не обязателен — предусмотрена адаптационная программа с куратором.
// РАЗДЕЛ 03. УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ //
- Обучающая программа: до 14 дней структурированных уроков без оплаты со стороны соискателя.
- Оплачиваемый старт: регулярные еженедельные выплаты за фактически отработанные часы.
- Официальный контракт: оформление договора после завершения вводной практики.
- Полный онлайн: дистанционная занятость с возможностью планировать день.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @HR47_Vladislav
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






