Ассистент транзакционного учета на индивидуальный график
- 4500 $ / на місяць
- Канада (Кейп-Бретон)
- 2 години тому
Индивидуальный график подойдет тем, кто может выделять стабильные интервалы для точного транзакционного учета. Ассистент обновляет записи по внутренним операциям, проверяет статусы и итоговые балансы, а исключения направляет профильной команде. После квалификации сотруднику доверяют самостоятельный участок.
✉ Согласовать рабочие интервалы и время онлайн-интервью можно с Кристиной: @Kris_Mogelevich7
В рабочее время ответим в пределах 20 минут.
[ 01 · УЧЕТ ПО РАБОЧЕМУ ИНТЕРВАЛУ ]
- Получать назначенный пакет транзакций и определять очередность проверки по регламенту.
- Обновлять учетные записи после сверки статуса во внутренней операционной системе.
- Проверять, что зафиксированное движение соответствует итоговому балансу счета.
- Передавать незавершенные и спорные позиции профильной смене с кратким комментарием.
[ 02 · САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ И ДИСЦИПЛИНА ]
- Умение планировать объем работы и завершать сверку к согласованному сроку.
- Внимательность к идентификаторам, статусам и контрольным остаткам во внутренних формах.
- Готовность участвовать в рабочих созвонах и вовремя эскалировать отклонения.
[ 03 · ГИБКИЙ РЕЖИМ И ДОПУСК ]
- Индивидуальный график: рабочие окна определяются заранее, минимум — 2–3 часа в день.
- Бесплатный вводный курс: изучение систем и правил завершается в срок до двух недель.
- Помощь наставника: куратор сопровождает первые смены и уточняет критерии качества.
- Оплачиваемая стажировка: рабочая практика оплачивается с первого дня, выплаты еженедельные.
- Самостоятельный участок: полный цикл учета передается после успешной квалификации.
═══
На онлайн-интервью HR уточнит доступный график и формат работы; предварительного теста нет.
✉ Telegram (оперативная связь и запись): @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K






