Помощник трейдера по ведению журнала с официальным договором
- 4500 $ / на місяць
- Південна Корея (Тонхе)
Официальный договор дополняет понятный маршрут в профессию: от учебного журнала до самостоятельного рабочего участка. Помощник трейдера фиксирует сигналы и статусы операций, проверяет хронологию смены и готовит выборку для ответственного коллеги. Обучение проходит бесплатно, стажировочная работа оплачивается.
✉ Для записи на онлайн-интервью и быстрых вопросов напишите куратору в Telegram: @Kris_Mogelevich7
(Отвечаем в течение 20 минут в рабочие часы)
// РАЗДЕЛ 01. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ //
- Хронология журнала: размещать события смены в правильной временной последовательности.
- Связь записей: проверять соответствие номера сигнала и карточки исполненного ордера.
- Выборка для трейдера: готовить перечень завершенных и требующих внимания позиций.
- Помощник не утверждает сделку: финальное действие остается за сотрудником с допуском.
// РАЗДЕЛ 02. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ //
- Системный подход к записям и умение сохранять порядок в большом перечне событий.
- Владение таблицами на базовом уровне и внимательность к названиям служебных полей.
- Дисциплина в работе с внутренними сведениями и готовность соблюдать правила доступа.
// РАЗДЕЛ 03. УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ //
- Подготовка к роли: бесплатное обучение по журналам длится не дольше двух недель.
- Практическое наставничество: куратор разбирает первые выборки на рабочих встречах.
- Вознаграждение: стажировка оплачивается с первого выполненного рабочего интервала.
- Гибкое расписание: дистанционная нагрузка согласуется от 2–3 часов ежедневно.
- Официальное сотрудничество: договор заключается после подтверждения квалификации.
// РАЗДЕЛ 04. СВЯЗЬ С HR //
✉ Telegram (быстрый отклик и запись на интервью): @Kris_Mogelevich7
✉ Корпоративная почта (для резюме и сопроводительных писем): careers@cantor.work
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






