Команда-лидер открывает путь новичкам: работа из дома и обучение
- 3100-4900 € / на місяць
- Іспанія (Валенсія)
- 2 години тому
◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @VladimirGord_eev
«Команда-лидер» звучит громко. Source Group International (SGI) предлагает проверить главное: есть ли сейчас команда, куда вы можете войти удалённо, без профильного опыта и с обучением.
Мы подбираем людей для технологических компаний, в том числе финтеха и ИИ, и помогаем строить команды под новые направления. Звание лидера из заголовка не заменяет разговора о реальном проекте: рекрутер уточнит, какие позиции открыты и какие задачи ждут новичка.
────────────
■ ВАШ ВХОД В КОМАНДУ
- Спросите об удалённых ролях для кандидатов без опыта.
- Узнайте, как устроено обучение и кто будет куратором на старте.
- Обсудите первые задачи и требования конкретной команды.
- Сравните их со штатными позициями других партнёров.
Не надо угадывать, «дотягиваете» ли вы до громкого названия. Расскажите, что делали прежде и чему готовы научиться.
────────────
■ УСЛОВИЯ ПОД ВАШ ЗАПРОС
- Плавающий график возможен для отдельных ролей и согласуется индивидуально.
- Состав компенсации и критерии выплат объясняют до решения о работе.
- За подбор Source Group International (SGI) не берёт комиссию с соискателей.
- В некоторых результатных ролях нет фиксированного потолка дохода, но конкретный заработок не гарантирован.
────────────
■ ПРОВЕРЬТЕ СОВПАДЕНИЕ
Напишите HR, нужен ли вам именно старт из дома и какой опыт у вас уже есть. Попросите назвать доступные команды и обсудить возможность интервью по подходящей роли.
- СВЯЗЬ С HR -
@VladimirGord_eev
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




