Специалист по сверке сделок — доступно каждому новичку
- 3100 € / на місяць
- Франція (Версаль)
- 17 годин тому
Два источника показывают одну сделку по-разному — именно здесь начинается работа, за которую ценят внимательных людей. Вы сопоставляете записи о торговых сделках с цифровыми активами, находите конкретное несовпадение и оставляете понятный след для его разбора. Здесь не нужно предсказывать цену: важнее доказать, где данные разошлись, и не пропустить этот момент.
Напишите HR в Telegram: @VladimirGord_eev — выясните, какие источники сравнивают на первом этапе сверки.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Терпение при построчном сравнении больших наборов записей.
- Внимание к идентификатору, объёму и времени исполнения.
- Умение описать разницу без самостоятельной корректировки данных.
- Профильная подготовка не обязательна для старта с инструкцией.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать реестр сделок и подтверждения исполнения из утверждённых источников.
- Сопоставлять записи по идентификатору и ключевым параметрам.
- Выделять отсутствующие или несовпадающие записи и передавать их владельцу сверки.
- Сохранять перечень расхождений с датой проверки и статусом передачи.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагаются образцы типичных расхождений и обучение пошаговой сверке.
- Наставник проверяет первые результаты вместе с новичком.
- Видимый итог каждой задачи — подтверждённое совпадение либо переданное на разбор расхождение.
- Формат и оплата обсуждаются на интервью.
Source Group International (SGI) ведёт рекрутинговое сопровождение и помогает уточнить фактический объём сверок. Telegram HR: @VladimirGord_eev — запросите информацию о проверке навыков и возможности интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





