Специалист по торговым данным — востребованный навык с обучением
- 1471500-1798400 Ft (Венг. Форинт) / на місяць
- Угорщина (Мішкольц)
- 5 годин тому
Решение по сделке может быть верным, а данные о ней — испорченными дублем или пропущенным полем. На этой позиции вы отвечаете за качество записей: находите источник ошибки, документируете расхождение и передаёте его на исправление. Это прикладная работа с данными цифровых активов, где внимательность превращается в измеримый результат.
Напишите HR в Telegram: @VladimirGord_eev — спросите, какие поля чаще всего проверяет специалист.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Уверенная работа с сортировкой и фильтрами в таблицах.
- Внимание к уникальным номерам операций и связям между записями.
- Привычка сохранять исходные данные до передачи замечания.
- Можно освоить специфику без прежнего торгового опыта.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать выгрузку торговых записей из согласованного источника.
- Искать пропуски, дубли и несовпадения связанных полей.
- Передавать список ошибок владельцу данных для проверки.
- Фиксировать статус исправления и повторно проверять запись.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Обучение правилам качества данных и рабочим инструментам.
- Проверка первых результатов вместе с куратором.
- Развитие навыка сверки и очистки данных без доступа к средствам.
- Формат, график и оплата требуют отдельного согласования.
Source Group International (SGI) подбирает кандидатов для операционных задач и помогает уточнить требования проекта. Telegram HR: @VladimirGord_eev — напишите, чтобы обсудить данные в работе и возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.



