Контроль торговых расчетов — ясная инструкция к каждому шагу
- 4000 € / на місяць
- Греція (Міконос)
- 03-11-2026
aв4 підписники
Без досвіду
Без мови
Робота онлайн
Безкоштовна вакансія
Для РусскоязычныхСделка завершена, но расчётный статус не совпал с ожидаемым? Именно такие разрывы важно заметить до того, как они станут проблемой для следующего этапа. Вы проверяете расчётные записи по инструкции, передаёте отклонения ответственной команде и оставляете понятный след каждой проверки — без самостоятельного проведения переводов.
Напишите HR в Telegram: @Froloow_Matvey — уточните, какие статусы расчётов сверяет специалист.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Внимание к суммам, датам и идентификаторам операций.
- Умение последовательно сравнивать расчётные записи.
- Готовность документировать расхождение без догадок о причине.
- Опыт расчётов не обязателен при готовности освоить правила.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать расчётные записи по торговым сделкам.
- Сверять сумму, идентификатор и статус с данными исполнения.
- Передавать несовпадения специалисту, который ведёт расчёты.
- Отмечать результат контроля и ответ команды в журнале.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Пошаговое обучение критериям расчётной сверки.
- Инструкция с примерами отклонений и разбор с наставником.
- Контроль данных без доступа к средствам и права проводить расчёты.
- Условия работы и оплата согласуются отдельно.
Source Group International (SGI) помогает кандидату увидеть границы этой задачи до принятия предложения. Telegram HR: @Froloow_Matvey — напишите, чтобы узнать подробности сверки и обсудить возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
