Специалист по приему сделок с активами — быстрый и понятный вход
- 3100-4900 € / на місяць
- Мальта (Годуй)
Между сообщением о сделке и её учётом есть важный момент: убедиться, что подтверждение пришло с нужными параметрами и может быть зарегистрировано. Специалист по приёму сделок с цифровыми активами отвечает за этот контрольный переход. Вы видите результат в чистой записи, с которой дальше работает команда.
Напишите HR в Telegram: @VladimirGord_eev — уточните, какие подтверждения поступают на приём.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Внимание к идентификатору сделки, времени и объёму.
- Умение сопоставлять подтверждение с исходной записью.
- Готовность изучать порядок приёма; профильный опыт не заявлен обязательным для макета.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать сообщения о совершённых сделках и находить соответствующую исходную запись.
- Сверять ключевые параметры подтверждения по утверждённым правилам.
- Передавать отсутствующее или противоречивое подтверждение ответственному специалисту.
- Регистрировать результат приёма и статус сделки без права менять торговое решение.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- В качестве редакционной модели предложены вводное обучение и понятная последовательность проверок.
- Практический вход в операционный участок сделок без обещания конкретного срока освоения.
- График, формат, доступы и оплата уточняются по брифу работодателя.
Source Group International (SGI) выступает посредником в подборе, если позиция будет подтверждена работодателем. Telegram HR: @VladimirGord_eev — уточните детали приёма сделок и возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5K
Дата створення: 27.10.2026Актуально до: 26.12.2026




