Специалист по контролю торгового исполнения — ясная ответственность без стресса
- 76000-119400 Kč (Чеські корони) / на місяць
- Чехія (Тепліце)
Отметка «исполнено» ценна только тогда, когда за ней стоят совпадающие данные. Эта роль даёт возможность стать точкой контроля качества: выявлять расхождения между поручением и записью об исполнении до того, как ошибка уйдёт в последующий учёт. Здесь важен не рискованный ход, а проверяемый результат.
Напишите HR в Telegram: @VladimirGord_eev — уточните, какие параметры исполнения считаются контрольными.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Внимание к цене, объёму, времени и идентификатору сделки.
- Навык последовательного сравнения данных из двух записей.
- Умение кратко описать найденное отклонение.
- Готовность передавать спорный случай профильной команде.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать записи об исполнении и исходные поручения для проверки.
- Сопоставлять параметры по утверждённому перечню.
- Выделять несовпадения и передавать их уполномоченному сотруднику для решения.
- Фиксировать проверенный результат и статус отклонения, не корректируя сделку самостоятельно.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагаемый чек-лист контрольных параметров.
- Обучение разбору расхождений вместе с наставником.
- Зона ответственности ограничена проверкой и эскалацией; полномочия согласуются отдельно.
- Формат работы и вознаграждение обсуждаются с работодателем.
Source Group International (SGI) помогает кандидату получить сведения о позиции, не подменяя работодателя. Telegram HR: @VladimirGord_eev — напишите, чтобы обсудить задачи и возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 18.9K
Дата створення: 27.10.2026Актуально до: 13.01.2027



