◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @VladimirGord_eev
Путь к работе из дома начинается с выбора проекта, а не с гарантии успеха. Source Group International (SGI) помогает технологическим компаниям находить людей и обсуждает удалённые роли с обучением.
Партнёры агентства работают в финтехе, сфере ИИ и других технологических областях. Некоторые команды формируются под новые задачи, другие ищут людей в действующие направления. Старт без профильного опыта доступен не по каждой вакансии, поэтому сначала спросите, какие позиции открыты и чему учат именно там.
────────────
■ ПОСТРОЙТЕ ПЕРВЫЙ МАРШРУТ
Назовите HR, чего ждёте от работы из дома: новый навык, смену направления или применение прежнего опыта. Попросите перечень вакансий и сравните две роли по входным требованиям. По каждой уточните первую задачу, вводное обучение и возможность обратиться к куратору. Если по задачам вам ближе штатное предложение, рассмотрите и его.
Условия следует обсуждать отдельно: график, нагрузка и структура компенсации зависят от проекта. Плавающее расписание доступно лишь на подходящих ролях и согласуется индивидуально. В некоторых результатных позициях нет фиксированной верхней границы дохода; заработок не гарантируется. За подбор соискатель не платит агентству комиссию.
────────────
■ НАЧНИТЕ С КОНКРЕТНОГО СООБЩЕНИЯ
Напишите HR, какую сферу хотите изучить, и попросите список открытых позиций с подробностями. Если вы уже работали, отправьте CV, перечислив прежние должности и компетенции: возможно, вам подойдёт роль с иным уровнем ответственности. Уточните возможность интервью по интересному варианту.
- СВЯЗЬ С HR -
@VladimirGord_eev
Всі вакансії від "Source Group International (SGI)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka