Специалист по расчету торговых комиссий — простая работа с цифрами
- 4500 $ / на місяць
- Білорусь (Мінськ)
- 1 годину тому
Комиссия не должна быть загадочной цифрой в конце сделки. В этой роли вы превращаете заданный тариф и параметры операции в проверяемый расчёт, который понятен команде. Любите порядок в цифрах? Здесь этот навык нужен на конкретном участке торговых операций с цифровыми активами, без самостоятельного назначения тарифов.
Напишите HR в Telegram: @Maksin_Olya — спросите, какие правила расчёта комиссий применяются.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Внимание к тарифу, объёму сделки и точности округления.
- Навык работы с формулами в таблице на базовом уровне.
- Готовность применять утверждённое правило без изменения ставки.
- Умение показать, из каких исходных данных получен результат.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать параметры исполненной сделки и действующее правило расчёта.
- Вычислять комиссию по предоставленному тарифу и проверять округление.
- Передавать случаи с отсутствующим тарифом или нестандартной ставкой уполномоченному специалисту.
- Фиксировать использованные параметры и рассчитанное значение в рабочей записи.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Обучение расчёту на типовых примерах сделок.
- Табличные шаблоны для проверки формулы и округления.
- Наставник помогает разбирать исключения из обычного правила.
- Оплата и остальные условия занятости обсуждаются с HR.
Source Group International (SGI) организует подбор на позиции в операционном направлении. Telegram HR: @Maksin_Olya — уточните расчётные правила и обсудите возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




