Специалист по сопровождению биржевых сделок — обучение с наставником
- 12900 AED / на місяць
- ОАЕ (Дубай)
ka5 підписників
Без досвіду
Без мови
Робота онлайн
Безкоштовна вакансія
Для РусскоязычныхПосле сделки важна не только запись об исполнении, но и понятный путь до закрытого операционного вопроса. Специалист сопровождает этот путь: собирает подтверждения, замечает задержки и помогает команде видеть, что ещё требует внимания. Статус работы строится на доведённых до результата кейсах, а не на громком названии должности.
Напишите HR в Telegram: @Matveew_ruslan — спросите, на каком этапе сделка переходит в сопровождение.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Умение держать в поле зрения несколько незакрытых кейсов.
- Аккуратная письменная передача контекста коллегам.
- Внимание к срокам получения подтверждений.
- Готовность учиться на разборе реальных сценариев.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Принимать список биржевых сделок, требующих сопровождения.
- Проверять наличие подтверждения и полноту операционной записи.
- Эскалировать задержки или разночтения профильной команде с описанием фактов.
- Фиксировать ответственного и итоговый статус кейса после обратной связи.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагаемое обучение с наставником на типовых маршрутах сделки.
- Понятная история кейса и критерий его закрытия.
- Процесс передачи сложных вопросов ответственным специалистам.
- Формат, график и материальные условия обсуждаются отдельно.
Source Group International (SGI) помогает согласовать ожидания кандидата и работодателя до следующего этапа. Telegram HR: @Matveew_ruslan — напишите, чтобы уточнить маршрут сделки и возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.9K
Дата створення: 27.10.2026Актуально до: 13.01.2027
