◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @Maksin_Olya
Навык работы из дома складывается из маленьких решений: разобраться в задании, вовремя уточнить непонятное, показать результат. Source Group International (SGI) предлагает обсудить технологические роли, в которых новичок может начать с обучения.
Среди партнёров агентства есть компании финтеха и ИИ. Мы помогаем им находить людей для разных направлений; часть открытых позиций рассчитана на кандидатов без профильного опыта. Нельзя заранее утверждать, что во всех проектах одинаковые задачи или обучение, поэтому выбирайте интересующий вариант через вопросы о первом рабочем процессе.
■ ОСВОИТЬ РИТМ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ
Представьте, что вы получили новую задачу дома и заметили непонятное условие. Спросите HR, как в выбранной команде формулируют задания, когда подключается куратор и что считается завершённой работой. Для подходящих ролей помощь при адаптации предусмотрена; конкретные правила взаимодействия определяет проект.
■ СРАВНИТЬ УСЛОВИЯ
Помимо удалённых предложений доступны штатные позиции. Если важны часы работы, выясните, допускает ли выбранная роль индивидуальный плавающий график. Попросите объяснить структуру проектной компенсации и возможные критерии результата: прозрачность условий не равна обещанию суммы. Source Group International (SGI) не взимает комиссию с кандидатов.
Тем, кто уже работал, стоит отправить CV с компетенциями и прежними должностями — возможно, открыта подходящая роль по профилю. Напишите HR, какой навык хотите освоить из дома, запросите подробности и список открытых позиций; спросите, возможен ли этап интервью по заинтересовавшей вакансии.
- СВЯЗЬ С HR -
@Maksin_Olya
Всі вакансії від "Source Group International (SGI)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka