◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @Froloow_Matvey
Первый отклик не требует готового ответа на вопрос «кем стану через пять лет». Source Group International (SGI) помогает технологическим проектам находить людей; для начинающих есть смысл узнать об удалённых ролях с обучением.
Наши партнёры работают в финтехе, ИИ и других направлениях. Отправить сообщение можно даже без профильного опыта, если честно обозначить интересы и готовность осваивать новое. Но отклик не равен трудоустройству: требования, учебная поддержка и решение о следующих этапах определяются конкретной вакансией.
▌ КОРОТКИЙ ОТКЛИК ПО СУЩЕСТВУ
Напишите, какая деятельность кажется вам ближе: работа с информацией, общение или организация процесса. Это не перечень гарантированно доступных обязанностей, а способ объяснить свой интерес. Добавьте предпочтение по формату и доступному времени. Затем спросите, что новичок делает после вводного обучения и кто помогает разбирать ошибки — куратор предусмотрен для подходящих ролей.
▌ ДО РЕШЕНИЯ О СЛЕДУЮЩЕМ ШАГЕ
Доход и доступность гибкого расписания нельзя вывести из названия карточки. За помощь в подборе Source Group International (SGI) не взимает комиссию с соискателей. Кандидату с опытом лучше приложить CV с компетенциями и прежними должностями: это даст повод обсудить позиции по профилю, а не только начальный уровень. Необязательно писать длинную историю жизни — важнее конкретика, которая поможет отличить подходящий проект от неподходящего.
Откликнитесь HR с двумя-тремя фактами о себе, запросите подробности и список открытых вакансий, после чего спросите о возможности интервью.
- СВЯЗЬ С HR -
@Froloow_Matvey
Всі вакансії від "Source Group International (SGI)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka