Специалист по качеству торговых данных — внимательность вместо догадок
- 4500 $ / на місяць
- Узбекистан (Самарканд)
- 1 день тому
вi3 підписники
Без досвіду
Без мови
Робота онлайн
Безкоштовна вакансія
Для РусскоязычныхОшибочные данные опаснее пустой ячейки: они выглядят убедительно, пока кто-то не сверит их с источником. В этой роли вы ищете дубли, противоречия и некорректные значения, документируете находку и добиваетесь понятного статуса проверки. Никаких исправлений наугад — важна доказуемая чистота данных.
Напишите HR в Telegram: @VladimirGord_eev — уточните, какие проверки качества в приоритете.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Замечать дубли и значения вне допустимого формата.
- Сопоставлять запись с первичным источником.
- Описывать ошибку так, чтобы её можно было повторить.
- Соблюдать границу между проверкой и утверждением исправления.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать набор записей и критерии контроля качества.
- Проверять уникальность, заполненность и согласованность полей.
- Передавать подтверждённые дефекты ответственному за корректировку.
- Фиксировать тип ошибки, источник и результат повторной проверки.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагается обучение критериям качества на практических примерах.
- Разбор спорных записей с куратором возможен после подтверждения формата адаптации.
- Результат работы — проверяемый список дефектов и статусов, а не догадки.
- Рабочие условия и размер оплаты нужно уточнить до публикации.
Source Group International (SGI) помогает согласовать содержание позиции с работодателем и кандидатом. Telegram HR: @VladimirGord_eev — напишите, чтобы обсудить критерии проверки и возможность интервью.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
