🏨 ВАКАНСИЯ: Горничная в отель (Рига, Латвия) — Krismar Baltic SIA
📍 Место работы: г. Рига, Латвия
💶 Заработная плата: От 800 EUR нетто в месяц при полной занятости. Итоговая заработная плата зависит от количества фактически отработанных часов.
🏢 Работодатель: Лицензированное агентство по трудоустройству Krismar Baltic SIA
О КОМПАНИИ:
Krismar Baltic SIA — надежный прямой работодатель в странах Балтии, обеспечивающий стабильную работу в ведущих отелях 4* и 5*.
ОБЯЗАННОСТИ:
• Качественная текущая и генеральная уборка номерного фонда отеля в соответствии с гостиничными стандартами;
• Смена постельного белья и полотенец, заправка постелей;
• Комплектация номеров гигиеническими принадлежностями, мини-баром и рекламными материалами;
• Поддержание чистоты и порядка в коридорах и служебных зонах этажа;
• Бережное использование уборочного инвентаря и профессиональной химии.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Обязателен опыт работы горничной в отелях и знание гостиничных стандартов уборки номеров;
• Гражданство ЕС или действующее разрешение на работу в ЕС;
• Ответственность, чистоплотность, аккуратность, внимание к деталям;
• Физическая выносливость и готовность к активному темпу работы.
УСЛОВИЯ И БОНУСЫ:
• Предоставляем жилье, питание и транспорт;
• Официальный трудовой договор в Латвии (Krismar Baltic SIA);
• Полный социальный пакет и медицинская страховка;
• Бесплатно предоставляется рабочая форма и профессиональный инвентарь;
• Поддержка русскоязычного координатора на весь период работы.
Для старта работы звоните или присылайте резюме!
Contact Person: Anna
Phone / WhatsApp / Viber: +37120768005
Email: cv@krismar-latvia.eu
Всі вакансії від "Krismar Baltic SIA" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 562
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika