Працівник на виробництво рюкзаків в Вроцлав
- 5100-6000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 3 дні тому
Без досвіду
Постійна робота
Безкоштовна вакансія💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
GLOVO - іспанська компанія, яка пропонує сервіс доставки через мобільний додаток. З сервісом співпрацює більше 25 000 кур'єрів і кожен із них має свій брендований рюкзак. Зараз іде набір співробітників у відділ поліграфії..
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
Заробітна плата зл/год;
4700-5200 зл/міс грн);
Робота по 8-11 год/день, 5-6 днів в тиждень;
Проживання надається;
м. Катовіце, Польща.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
25,00 зл/год нетто;
30,00 зл/год-ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
250 зл на місяць бонус за відвідування;
300 зл щомісячний бонус (отримують всі працівники, які відпрацювали 2 місяці);
Виплати чітко з 10 до 15 числа кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
ГРАФІК РОБОТИ
5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
2 зміни по 8-11 год/день;
Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором);
Є можливість брати надгодини.
ОБОВ'ЯЗКИ
Робота з автоматизованими виробничими машинами;
Розміщення рюкзаків для подальшого брендування;
Налаштування поліграфічного друку;
Контроль якості готової продукції.
ПРОЖИВАННЯ
За рахунок роботодавця (комунальні 250 зл);
По 3-4 людини в кімнаті;
Будинки або квартири;
Все необхідне для комфортного проживання;
Житло в пішій доступності.
ДОДАТКОВІ УМОВИ
Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями;
Продовження трудових відносин за картою побуту можливе після другого місяця роботи;
Медична страховка за рахунок компанії;
Безкоштовно надається робочий одяг;
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 110
